Henkilöstökulut – Yrityksen suurin, mutta vähiten analysoitu kuluerä
Henkilöstökulut ovat usein yrityksen suurin, mutta samalla vähiten analysoitu kuluerä. Henkilöstökuluennusteille on kasvava tarve talouden hallinnassa yritystoiminnan tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseksi.
Vapauta esihenkilön arvokasta aikaa palkkaprosessista
Pelkkä palkanlaskennan ulkoistaminen ei välttämättä tarkoita, että prosessi on tehokas ja automatisoitu. Yrityksen sisäisissä sekä yrityksen ja tilitoimiston välisissä toimintatavoissa piilee usein ylimääräisiä aikaa vieviä työvaiheita.
UKK – palkanlaskenta ja vuosilomat
Julkaisemme kaksiosaisen artikkelisarjan, jossa käymme läpi meiltä useimmin kysyttyjä kysymyksiä. Lue taloushallinnon UKK täältä
Perhevapaakorvaus työnantajalle
Muistittehan, että työnantaja voi hakea naispuolisen työtekijän vanhemmuudesta aiheutuneista kustannuksista 2500 euron kertakorvauksen? Perhevapaakorvaus voidaan myöntää tilanteissa, joissa ensimmäinen maksettava äitiyspäiväraha tai adoptioäidin vanhempainpäiväraha on 1.4.17 tai sen jälkeen. Korvaus on raskaus- tai adoptiokohtainen. Milloin korvausta voidaan hakea? Kun alla olevat edellytykset täyttyvät, työantaja voi hakea korvausta työnantajan asiointipalvelussa lomakkeella SV8: Työntekijälle on maksettu äitiysrahaa […]
