Vastuullisuus

Blogi - Tilitoimisto Eqvitia

Vastuullisuus on nykyään paljon esillä. Mitä vastuullisuus voi tilitoimistotyössä ja -arjessa tarkoittaa? Otetaanpa pikainen sukellus aiheeseen.

Kokemuksiamme etätyöstä ulkomailla

Blogi - Tilitoimisto Eqvitia

Täällä ovat etätyöt jatkuneet normaaliin malliin. Aurinkoa ja hyvää tiimihenkeä on riittänyt! Mutta myönnettäköön, on täälläkin muutamana päivänä hieman satanut. 😉 Etätyöreissullemme lähdettäessä jokainen päätti omien mahdollisuuksiensa mukaisesti, onko reissulla viikon vai kaksi. Viikon reissussa olleet lähtivät kotimatkalle viime torstaina. Teimmekin tässä välissä ensimmäisen yhteenvedon etätyöreissun kokemuksistamme. Tässä tähän astisia kokemuksiamme ja ajatuksiamme etätyöstä ulkomailla. […]

Täällä ollaan, Nizzan auringossa!

Blogi - Tilitoimisto Eqvitia

Saavuimme torstaina Nizzan aurinkoiseen ja kauniiseen ympäristöön. Talolla teimme ensimmäisenä huonejaon ja tutustuimme talon ympäristöön. Perjantaina aloitimme normaalin työnteon, joka on sujunut tähän mennessä moitteettomasti. Asiakastöiden ohella olemme pitäneet muutamia sisäisiä koulutuspäiviä tehostaen omia työtapojamme. Etätyöskentely Nizzassa on saanut kiitosta myös työntekijöiltä. ”Työnteko täällä on sujunut moitteetta ja ilman ongelmia. Kiitos nykyteknologian ja sähköisten työvälineiden, […]

Eqvitia etätöihin Nizzaan

Blogi - Tilitoimisto Eqvitia

Tavoitteena täysin sähköinen tilitoimisto Eqvitia aloitti reilu kaksi vuotta sitten siirtymisen taloushallinnon kokonaisvaltaiseen sähköistämiseen tavoitteenaan saada kaikki materiaali sähköiseksi. Halusimme, että työtä voisi tehdä mistä tahansa tarkkaan paikkaan tai aikaan sitoutumatta. Tällöin toimitusjohtajamme Jarkko Hakola heitti ilmoille idean, että tähän tavoitteeseen päästessämme voisimme lähteä etätöihin Nizzan lämpöön pakoon Suomen räntäsadetta. Taloushallinnon modernisointi järjestelmävaihdolla Ensimmäisenä steppinä […]

Vuosilomalakiin on tullut muutoksia 1.4.2016 alkaen

Blogi - Tilitoimisto Eqvitia

Loman kertyminen äitiys- ja vanhempainvapaiden ajalta Huhtikuun alusta 2016 alkavan lomanmääräytymisvuoden aikana alkavien äitiys- ja vanhempainvapaiden ajalta vuosiloman kertymistä rajoitetaan kuuteen kuukauteen. Aiemmin lomaa on näiltä perhevapailta kertynyt työntekijälle koko vapaan ajalta. Tämän lakimuutoksen vaikutukset näkyvät ensimmäisen kerran 2.5.2017 alkavalla lomakaudella myönnettävien lomien määrässä. Sairastuminen vuosiloman aikana Vuosilomalain 25§:ää on muutettu 1.4.2016 alkaen niin, että […]